Unsere Nachhaltigkeitspolitik zielt darauf ab, zukünftigen Generationen eine lebenswertere Welt zu hinterlassen, das Natur- und Kulturerbe zu schützen und das Wohlergehen unserer Mitarbeiter zu steigern. Aus diesem Grund:
- Verfolgen wir nationale und internationale Entwicklungen im Bereich der Nachhaltigkeit und integrieren diese in unsere Betriebspolitik.
- Halten wir uns an gesetzliche Bestimmungen bezüglich Menschenrechten, Kinderrechten, Arbeitnehmerrechten und Gastrechten und erhöhen das Bewusstsein dafür.
- Informieren wir unsere Gäste und Mitarbeiter, um soziale und kulturelle Ereignisse sowie Erbschaften an zukünftige Generationen weiterzugeben.
- Führen wir Maßnahmen zur Abfallreduzierung durch, um das ökologische Gleichgewicht zu schützen.
- Sorgen wir für den Schutz natürlicher Ressourcen durch korrekte, zweckmäßige und effiziente Energienutzung.
- Sensibilisieren wir unsere Mitarbeiter durch Schulungen, um ihr Umweltbewusstsein als Individuen zu stärken.
- Beseitigen wir alle potenziellen Risiken im Zusammenhang mit Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz für unsere Mitarbeiter.
- Bieten wir unseren Mitarbeitern ein gesundes und komfortables Arbeitsumfeld.
- Gewährleisten wir 100%ige Gäste- und Mitarbeiterzufriedenheit durch die Lösung von Beschwerden unserer Gäste und Mitarbeiter.
- Halten wir uns an die Gesetze zum Schutz personenbezogener Daten.
- Erhöhen wir die Frauenbeschäftigung.
- Akzeptieren wir alle Nachhaltigkeitspraktiken, um unserem Unternehmen hohe Effizienz zu gewährleisten.
Die oben genannten Punkte wurden als Nachhaltigkeitspolitik akzeptiert.